2023年5月5日刊| 總第3226期

(資料圖片)

時隔15年，好萊塢編劇又罷工了。

當地時間5月1日晚，代表著1萬多名編劇工作者的美國編劇工會（WGA）發布罷工聲明，宣布他們與代表影視制片公司的電影電視制片人聯盟（AMPTP）長達六周的談判，并未就分歧達成一致。

美國編劇工會此次談判的核心訴求仍是提高編劇收入，要求將編劇總體年收入提高至4.29億美元。然而，電影電視制片人的提議僅為8600萬美元。因雙方分歧過大，美國編劇工會經投票一致通過罷工決定，5月2日零點正式生效。

5月2日當天，好萊塢編劇和支持者們在紐約、洛杉磯的多家影視公司附近舉行罷工抗議，糾察地點包括迪士尼、網飛、環球、亞馬遜、華納、NBC環球、派拉蒙、索尼等。在抗議現場，編劇們舉起了“CEO們有游艇，編劇們有抵押貸款”“只不過是為了不到總利潤的2%”“用AI代替高管”“抬頭，停筆，LA是座工會城”等標語。

這次空前團結、規模龐大的好萊塢編劇大罷工，很容易讓人聯想起2007-2008年那場持續了100余天的編劇大罷工。

當年， 為了爭取DVD銷售分成，和向“新興技術”（網絡與手機新媒體）出售劇本的合約保護與分成，美國編劇工會組織了紀律嚴明的罷工行動。那次編劇罷工，不僅造成了《絕望的主婦》《24小時》《急診室的故事》《海軍罪案調查處》等一大批熱門美劇停播，當年的金球獎頒獎典禮也被迫取消， 給洛杉磯地區造成的經濟損失，超過20億美元。

好在經過罷工爭取，美國編劇工會當年提出的三大目標有兩個已經實現——網絡與手機新媒體內容被納入合約，而且能夠拿到相應的銷售分成。

時隔十五年，美國編劇工會再次揭竿而起，矛頭所指還是“新興技術”。 只不過如今“新興技術”的代表流媒體平臺，已經成為了影視工業的巨頭。

美國編劇工會在聲明中，很明確地指出了此次罷工的直接原因——編劇薪酬的下降。

過去十年間，美國電視節目制作資金在提升，制片公司年度利潤屢創紀錄，但編劇薪酬的中位數卻下降了4%。這還未考慮通脹因素。同時，拿著最低標準收入的編劇比例在上升。2013-2014年時這個比例只有33%，如今則達到了將近一半。

行業收益在上升，但錢卻進不了編劇的口袋，其中關鍵原因便是流媒體在“二次獲酬”，也就是后續分成收入上的不透明。

簡單來說， 目前大部分的美國流媒體公司，不愿意像過去的電視臺一樣支付編劇版權分成。為流媒體提供內容的編劇，版權相當于買斷。對于播放量表現出色的作品，流媒體僅會付額度很低的獎金。過去，劇集收視率高、在電視臺重播等，都會增加編劇的收入。 但如今在流媒體平臺，不存在重播的概念了。影視作品播放量高，編劇的收入也不會顯著增加。

即便是提供后續分成的項目，流媒體平臺既是制作方也是發行方， 節目播放數據始終處于不透明狀態，編劇和制片人無法獲得節目的進展數據，無法判斷平臺是否遵循合同向編劇付費。

比如，2022年8月，美國編劇工會就曾與Netflix就《蒙上你的眼》這部電影的編劇分成問題，進行過仲裁。第三方仲裁發現， Netflix作為制片方和發行方“自我交易”，而未遵循WGA合同，導致少支付了該影片編劇45萬美元的剩余費用。根據仲裁結果，Netflix不僅要補齊這45萬美元，還要另外支付35萬美元的利息補償。

流媒體內容的“二次獲酬”，也成為此次美國編劇工會與電影電視制片聯盟談判的關鍵詞。

對于這些關鍵要求，電影電視制片聯盟給出的回應，大多為“拒絕提議，無可奉告”。這是導致罷工最終爆發的決定性因素。

至于此前被媒體放大的，對于關于AI不得參與創作，生成的內容不得不作為原始素材，編劇工會的劇本不得被拿來訓練AI等相關要求，只是此次談判中的細枝末節問題。

盡管此次好萊塢編劇罷工，已經迅速影響到了部分脫口秀節目的播出，但要想給流媒體平臺造成致命打擊，并不容易。

畢竟，如今的流媒體平臺已經不再是當年的電視臺。

近十年來，像Netflix這樣的流媒體平臺，建立起了相對成熟的跨國內容供給鏈，并有意識地完成了美劇“去中心化”的工作。美國編劇罷工了，還有源源不斷的英劇、韓劇、日劇、西語劇……等能持續供應，滿足會員需求。沒有新的電影、劇集，還有大量紀錄片、真人秀、單口喜劇等并不十分依賴工會編劇的內容可以上新。

【文/鐵皮小鼓】

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