《浮圖緣》之后，王鶴棣、陳鈺琪二搭新劇《今日宜加油》火速上線，高顏值組合繼續養眼，但客觀來說，七話最初對這部劇的期待值其實略低。

韓漫IP翻拍、職場題材、選劇本眼光奇差的男主鄭愷，以及奢華的打工人居住環境，這些元素都或多或少帶著一點“懸浮”、“爛劇”即視感。但僅看完第一集劇情，七話便迅速掉坑。

這是一部非典型職場劇，它以情景喜劇的模式呈現職場詼諧故事，有著真實的共情內核卻不會讓觀眾覺得沉重，反而有“電子榨菜”的解壓爽感，爆笑可口。

【資料圖】

職場套路“打工人”能瞬間get，是哪位編劇窺探了我們的日常？

廣告策劃范思思（陳鈺琪飾），創意有料效率高，每次方案都能獲得部長大力夸贊，但一看部長的名字，觀眾就知道事情沒這么簡單：華大餅（畫大餅）。

先表揚：真棒！

再肯定：我要重用你！

重用來了：XX工作效率太差了，你給做了吧。

再加一個：XX活你也給做了吧。

范思思欲言又止，范思思試圖反抗，范思思心塞接下……能者多勞嘛！忙完這了就給你升職加薪，我看好你哦！

是誰的心酸被演出來了？好好笑啊！

哦，原來是身為我打工人的我們啊！更好笑了（苦澀.jpg），小時候我們堅信能者多勞，當成為職場老人之后，才知道能者多勞還有另一番光景。

新人白馬帥（王鶴棣飾）與“老油條”吉娃娃探討公司LOGO新方案，公司花重金聘請設計師耗時一年終于給出成品，吉娃娃：新舊LOGO的區別是？

白馬帥：一通高上大設計概念科普。

吉娃娃：改得真好！

前臺小姐姐：不改了，董事長說看不出兩個LOGO的區別。

吉娃娃：不改真好！

抱歉，卑微下屬有被內涵到。無論是修改一年毫無變化的LOGO，還是面對上司敲板后言不由衷的認同，都這么形象，是同樣不理解上司要求但大多數時候都要努力附和的我們沒跑了。

職場“黑洞”李天然（鄭愷飾），致力于升職加薪卻總與升職加薪失之交臂，面對同事組織跑馬拉松運動活動，李天然毫無興趣：大周末跑步，有貓病啊。

哪個打工人不希望難得的周末能大睡一場，好好休息疲憊的身體與靈魂，然而，李天然卻見證了大批同事們爭搶名額，李天然：十臉懵圈。

深諳職場人情世故的老油條吉娃娃現身講解，為什么其他人工作那么忙還全勤參加？為什么積極參加的人都升職加薪了？你品，你細品。

注意通知信息里的細節：副董也參加哦。

你品，你細品。

初入職場時加班累到暴走卻仍舊要積極響應領導聚餐通知的記憶突然回來了，不同的打工人，同樣的打工魂，職場套路深，每個套路卻都那么熟悉。將打工人職場痛點精準呈現，是這部劇能引發觀眾共鳴的基石，然而，“現實”往往與“壓力”共行，有時候影視劇呈現的越真，越會讓故事帶來壓力。

《今日宜加油》卻沒有這方面顧慮，因為這部劇將現實痛點融進了喜劇無厘頭形式，把真實的東西通過玩梗呈現，讓觀眾會心一笑后便是啼笑皆非。壓力全消，只留喜感。

比如公司電梯間重金聘請藝術家繪制的“世界名畫”，最初畫師野心勃勃，志在畫出一副偉大的作品，起步背景是這樣的……

副董說：我們是科技公司，弄個宇宙星空？

部長說：產品也要加啊，汽車和建筑元素不能少。

董事長說：我喜歡熊貓，怎么也要給個說法。

于是，一副集合了宇宙、汽車、熊貓的“世界名畫”應運而生，年輕員工感嘆“看不懂”，老員工感嘆職場總是要有“人情事故”的。

這畫跟“人情事故”有什么關系？

過程是“人情”，結果是“事故”。

跳出職場去看領導們拍腦袋的決定，格外滑稽，觀眾能從中看到現實職場的荒誕現象，又同時能帶著吐槽心態看職場中遭遇的奇葩，相當解壓。

當職場碰上有效地“戲劇化”，痛苦日常也能成快樂源泉。

“你是我的左膀右臂，好好干！”。

這是職場中常見的管理者話術，很多人都曾經被感動過，或許也經歷過看破真相后的失落，不一定會將我們擊垮，卻很容易留下一點酸脹感。

學生時代對老師、同學或者長輩們真摯的信賴，到了職場都要注上大量水份，當我們習慣虛與委蛇之后再看劇中“千手觀音”的諷刺，莫名解氣。用海王式話術套路下屬，真的是管理者必備嗎？

未必如此，但可以確定，海王式主話術只能停于表層，留下一批擅長偽裝的職場老油條，將這一嘩點融入職場反派設定里，戲劇效果拉滿。

痛點有，爽點還會遠嗎？反“內卷達人”范思思教你員工的反套路，三個上司一起發難，把她的工作量加破極限，李天然看了都替她頭禿。

然而，范思思卻相當淡定，不就三份任務嗎？小意思。科長來要報告，范思思：我正在做總監下達的任務，他要的比較急。

科長：算了，我找別人。

總監來要報告，范思思：我正在做部長下達的任務，要不我先停下？

總監：別別別，我不急。

部長來要報告，范思思：科長、總監、部長三份活我真的撐不住了。

部長：怎么不早說，你這孩子也太努力了，把這份交給李天然做。

李天然：我是誰？我在哪？

雖然這個套路有點夸張，需要點運氣成分，比如三個領導之間恰好存在等級壓制，能給范思思提供借力空間，但一系列操作下來是真的爽快。

上有政策，下有對策，奇葩領導遇上擅長小聰明的員工，職場似乎也不枯燥了。

將職場元素以夸張手法處理，也是《今日宜加油》的常見現象。

七話很喜歡“職場俠”這個篇章，角色原型是現實中職場上常見的“隱形人”，總是默默工作卻經常被忽略個人貢獻的普通老員工。這樣的角色在過往影視作品里經常被塑造成“便利貼”或老好人形象，做得最多得到的最少，其實很心酸，但在這部劇中，“隱形人”設定被極度夸張呈現。

夸張到能真正“隱形”的地步，當然，這個夸張也通過角色自我調侃點出來了。通過極致的夸張，讓“隱形人”吳名氏成了企劃三組的“職場俠”，他能在無人注意時聽到董事長真正的需求，然后再獨自努力肝出一套針對性方案。

不僅完美完成工作，還一舉打破了反派的陰謀，給同事們帶來福利。角色的內核其實是委屈的，觀眾能從他身上看到一些生活中的影子，但他的“特異功能”與強大守護感，又呈現了相當密集的笑點與溫暖的感動，讓人忍俊不禁。

當生活痛點以足夠抓馬的效果呈現時，追劇體驗便完全不同，作品與觀眾之間的共情，除了基礎的說服力，便是看到現實無厘頭后的釋放，迎來酣暢淋漓的解壓。

玩職場，《今日宜加油》是“夸張”的，也是認真的，做職場情景喜劇，《今日宜加油》也是新穎的，有感染力的，這樣一部作品，下飯很香，值得一觀。

關鍵詞： 爆笑職場喜劇今日宜加油 又一部被名字耽誤的好劇